2022年7月12日
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2022-07-12
date
Jul 12, 2022
summary
ドラッカーのマネジメントを真面目に読む、「人に尽くして、個のやりがいを最大限にひきのばしは、事業を大きく成長させる」
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もしかしたら、働きやすい会社に就職したのかもしれない。
ここならぼくがやりたい
「人に尽くして、個のやりがいを最大限にひきのばしは、事業を大きく成長させる」
ができるかもしれない。
もしかしたら。
人を大切にすると業績は上がる。
ワクワクドキドキしてやっている事業以外は、すべて止めたらどうだろう。
本気に取り組むものは、ワクワクしていてしかるべきであり、そうでないものには取り組むべきではない。
そうでないものは、それが得意はところとコラボしたほうがいい。
「人」こそが会社の財産である。
「あなたは、会社で敬意を払われていますか？」
「あなたが仕事上の能力をつけようと思って、勉強しようと考えたり、自己啓発に励もうとした際に、会社は応援してくれますか？」
「あなたが会社に貢献していることを、会社は知っていますか？」